行動調査（企業）
  • 社員や役員など、社内の特定人物の行動調査をいたします。
  • 社員の不正が原因で金銭的な損失だけでなく企業の信用問題にも大きく影響することも考えられます。
  • 同じ職場にいる社員を疑いたくはありませんが、事件を未然に防ぎ、リスクを最小限に抑える対策をとることも会社にとって必要なのです。
  • 行動調査の依頼目的の例
    • 社員のスパイ行為や横領行為の疑惑
    • 集団退職の計画の疑惑
    • 企業秘密や顧客情報の漏洩
    • 社員の外出時の行動調査
    • 顧客との個人的な付き合い、癒着の確認
    • 会社に損害を与えた社員の行方調査・解決
  • 社員の行動に少しでも疑いを感じたら迷わずに、調査することをお奨めいたします。経営者、管理者として従業員の本質を知ることは会社を守るために必要なことなのです。不利益となる実情が広がらないうちに証拠を抑えましょう。一度失った信用はなかなか取り戻せませんよ。

その他の企業内の問題についてもご相談下さい。